Çalışma Değerleri

• Çalışanlarına değer verir, onların haklarına saygı gösterir.
• İşe alım ve istihdam süreçlerinde yalnızca işe uygunluk kriterini esas alır, hiçbir ayrım gözetmeksizin fırsat eşitliği sunar.
• En yetkin genç yetenekleri ve deneyimli profesyonelleri kadrosuna katmayı hedefler.
• Çalışanların yeteneklerinden, enerjilerinden ve yaratıcılıklarından en üst düzeyde fayda sağlamayı amaç edinir.
• Eğitim, yönlendirme ve kişisel gelişim alanlarında tüm çalışanlara eşit imkan ve fırsatlar sunar.
• Adil ve rekabetçi bir ücret politikası benimser; objektif, etkin performans değerlendirme sistemleriyle başarıyı ödüllendirir.
• Terfi ve ödüllendirme süreçlerinde eşitlik sağlayarak çalışan bağlılığını güçlendirmeyi hedefler.
• İş yerinde çalışma barışının devamlılığını gözetir.
• Çalışanlarına temiz, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlar.
• Şeffaflık ve karşılıklı saygıya dayanan, iş birliği ve dayanışmayı teşvik eden bir çalışma ortamı oluşturur ve sürdürür.
• Çalışanlardan gelen görüş ve önerileri dikkate alır, geri dönüş yapar ve motivasyonu artırmaya yönelik adımlar atar.